Congreso de PNL 4G
Segundo Tema
FECHA: Viernes 26 de Agosto de 13 a 18 horas.
LUGAR: Pacheco de Melo 2945 Piso 2 Oficina 5 – Recoleta – Buenos Aires
ENTRADA: Gratuita – Reserva telefónica al 4806-9015
14:00 Hs Inteligencia Emocional en las Organizaciones.
Expositor: Ing. Industrial Axel Persello (UBA), Posgrado en Gerencia de Proyectos (USA), Trainer en Programación Neurolingüística (USA) – Argentino
14:00 Hs – Inteligencia Emocional en las Organizaciones: Directores, líderes, empresarios, emprendedores y consultores han invertidos miles de horas para entender por qué su organización está estancada, no puede crecer, o se debilita. La reacción “normal” del ser humano es buscar el error y repararlo. Los cambios sorprenden, aparecen las resistencias, y todo vuelve a ser como antes en un período de tiempo. Se denomina sistema compensador, porque busca el equilibrio, volver a estar como antes.
El error se confunde con el síntoma.
“No hay ventas, hay que despedir empleados.”
“No funciona el equipo, hay que cambiar al jefe”
“Los empleados se van, hay que pagar más sueldo”
La inteligencia emocional en las organizaciones plantea la búsqueda de lo que se denomina “efecto palanca”. La solución no está donde está el síntoma.
Planteado desde el pensamiento sistémico y tomando como eje el estudio de los modelos mentales, ningún cambio es duradero, si la resistencia está en las partes principales del sistema: las personas.
Se plantea el ciclo para el cambio del modelo mental: desafiar creencias, percibir los resultados, y darme cuenta del cambio. También se enfoca en el liderazgo invertido: el líder que sirve a sus seguidores y no a su jefe.
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